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澳门网上葡京官网進一步加強教職工考勤事情的通知<转>

人事動態 参加时间:2011/6/9 14:00:52 来源:  访问量:3882

澳门网上葡京官网進一步加強教職工考勤事情的通知

 

校屬各單位:

爲完善我校人事管理制度,嚴明勞動紀律,現就進一步加強教職工考勤事情通知如下:

一、各單位必須加強對考勤事情的管理,單位主要行政負責人爲考勤事情的主管領導。選擇辦事公平、責任心強的同志任考勤員。

二、考勤員必須每天做好考勤記錄,如實填寫《蘇州科技學院教職工考勤表》(簡稱《考勤表》)

每月25日爲當月考勤結束日。

各單位應在26日—28日向本單位教職工公示當月《考勤表》。

教職工若對考勤記錄有異議的,可自公示之日起3個事情日內向所在單位提出核實申請,有關單位須在2個事情日內將核實結果告之本人。

《考勤表》經考勤員、負責人簽字,蓋學院(直屬單位、機關處室)公章。

三、當月考勤結束後,考勤員依據《考勤表》填寫《蘇州科技學院考勤情況彙總表》(簡稱《考勤情況彙總表》),行政負責人審核並簽字。

各單位《考勤表》和《考勤情況彙總表》于月底前報人事處。

人事處于每月第一周在校園網人事處網站公示上月教職工出勤情況,同時宣布各單位考勤報送情況。

四、凡需請假者,事前須填寫《蘇州科技學院教職工請假單》並附有關證明,請假審批權限按《蘇州科技學院考勤管理辦法(試行)》(蘇科[2006]70號)文件規定執行,經審批同意後方可離開職守,並按時銷假。

對于未經批准的缺勤,按曠工處理。

五、凡發生教職工逾期未歸、曠工、辭職、離校等異常情況,有關單位應及時了解情況並形成書面報告,經行政負責人簽字後,于事發越日下班前報人事處。

六、因事情需要加班的,應摆设調休,一般不發加班工資及加班補貼。加班及調休情況記入《考勤表》,並填入《考勤情況彙總表》。

對于24小時連續事情崗位及因特殊情況發生的非教學人員加班,凡加班時間占用了《職工帶薪年休假條例》規定的其帶薪休假天數且無法摆设調休的,計發加班工資;其它仍按現規定執行。

加班、值班須經單位申報、人事處審批。

七、爲了使考勤事情制度化、正常化、有序化,人事處將加大考勤事情的管理力度,隨機抽查各單位教職工出勤情況,抽查結果向全校通報。

八、對考勤事情中弄虛作假的單位及個人,將視情節輕重給予口頭警告、通報批評、追究責任人和領導的責任等處理。

九、人事處設立考勤舉報電話(68093652)和電子信箱rsk@mail.usts.edu.cn),歡迎教職工的監督。

 

 

                                  蘇州科技學院人事處   

                          2008630 

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